markettrack.id – Bluebird telah menunjukkan komitmen kuat terhadap keberlanjutan. Perusahaan ini tidak hanya fokus pada mobilitas, tetapi juga pada tanggung jawab sosial.
Komitmen ini bertujuan untuk menciptakan dampak positif yang lebih luas bagi masyarakat dan lingkungan.
Salah satu fokus utama adalah lingkungan, melalui visi BlueSky 50:30. Tujuannya adalah mengurangi emisi karbon dan limbah hingga 50% pada tahun 2030.
Bluebird melibatkan banyak pihak, termasuk pelanggan dan karyawan, dalam berbagai program untuk mencapai target ini.
Selain itu, perusahaan juga berinvestasi pada kesejahteraan keluarga pengemudi dan karyawan. Mereka yakin, keluarga yang bahagia akan meningkatkan kinerja. Hal ini terlihat dari berbagai inisiatif untuk mendukung anak-anak dalam meraih masa depan yang lebih baik.
Lingkungan dan Komunitas
Sebagai bagian dari perayaan ulang tahunnya, Bluebird bekerja sama dengan Benih Baik. Kolaborasi ini bertujuan menanam 530 bibit mangrove sebagai wujud komitmen mereka. Penanaman mangrove ini juga untuk menyerap karbon dan mencegah abrasi.
Kampanye yang dinamakan Sustainabili-Tree ini melibatkan ribuan orang. Melalui aktivitas digital, mereka menuliskan nama dan harapan untuk bumi.
Setiap partisipasi dikonversi menjadi donasi sebesar Rp10.000 untuk pengadaan bibit pohon. Penanaman mangrove ini melengkapi serangkaian inisiatif keberlanjutan perusahaan yang telah dijalankan sejak awal beroperasi.
Hingga akhir tahun 2024, Bluebird mencatat pengurangan lebih dari 196.000 ton emisi karbon. Penanaman 530 bibit mangrove ini diperkirakan mampu menyerap hingga 13,25 ton karbon dioksida per tahun. Penanaman dilakukan di dua lokasi pesisir, yaitu Muara Gembong, Bekasi, dan Pantai Indah Kapuk, Jakarta.
Pendidikan dan Kesejahteraan
Bluebird juga menempatkan dukungan pendidikan sebagai bagian dari nilai perusahaan. Program Beasiswa Bluebird Peduli telah berjalan sejak 1998. Hingga saat ini, lebih dari 66.000 beasiswa telah disalurkan kepada anak-anak pengemudi dan karyawan.
Program ini juga mencakup bantuan khusus bagi anak-anak berkebutuhan khusus. Dukungan ini juga diberikan kepada anak-anak yang orang tuanya meninggal saat bertugas. Bantuan ini menunjukkan kepedulian Bluebird untuk mendukung keluarga karyawan dalam masa sulit.
Setiap kilometer perjalanan yang ditempuh pelanggan memiliki makna lebih mendalam. Sebagian keuntungan perjalanan itu berkontribusi langsung pada program sosial.
Dengan begitu, setiap perjalanan menjadi bagian dari upaya berkelanjutan untuk masyarakat yang lebih baik.
Salah satu orang tua penerima beasiswa khusus mengungkapkan rasa syukurnya. Ia merasa tidak berjuang sendiri, karena dukungan dari perusahaan membuatnya dan keluarga merasa dihargai.
Hal ini juga dirasakan oleh seorang mahasiswi yang orang tuanya meninggal saat bertugas, yang merasa terus didukung untuk melanjutkan cita-citanya.
Membangun Masa Depan Generasi Muda
Dalam perayaan Hari Anak Nasional, Bluebird menciptakan ruang positif untuk anak-anak. Puluhan anak pengemudi diajak mengunjungi KidZania Jakarta untuk mengenal berbagai profesi. Kegiatan ini bertujuan untuk menggali potensi dan minat mereka sejak dini.
Perusahaan juga bekerja sama dengan Indonesia Mengajar untuk komunitas “Generasi Biru”. Mereka mengadakan lokakarya untuk melatih keterampilan lunak.
Tujuannya membekali mereka dengan kemampuan yang relevan untuk menghadapi tantangan di masa depan. Kegiatan belajar ini juga dilengkapi dengan sesi bermain di SuperPark. Kombinasi ini bertujuan untuk menciptakan keseimbangan antara pendidikan dan aktivitas fisik yang menyenangkan.
Direktur Utama PT Blue Bird Tbk, Adrianto Djokosoetono, menyampaikan bahwa keberlanjutan bagi perusahaan tidak hanya soal lingkungan.
Namun, hal ini juga tentang membangun koneksi dan memberikan dampak positif dari dalam ke luar. Ketika pengemudi merasa tenang karena keluarganya diperhatikan, mereka bisa fokus memberikan pelayanan terbaik. Hanya orang yang bahagia yang bisa membuat orang lain bahagia.
SF-Admin
