markettrack.id – JobCity.id berkomitmen dalam memperluas akses kesempatan kerja bagi generasi muda Indonesia. Hal ini dihadirkan melalui partisipasi JobCity.id pada ajang Job Fair Universitas Pancasila 2025
Bertempat di lingkungan kampus Universitas Pancasila, Jakarta, kegiatan ini mengundang ratusan pencari kerja, mahasiswa, dan lulusan baru. JobCity.id berkesempatan untuk bertemu langsung dengan sejumlah perusahaan dan organisasi yang membuka peluang rekrutmen.
Acara job fair ini digelar secara gratis dan terbuka untuk umum, dengan menghadirkan berbagai fasilitas seperti booth rekrutmen, sesi wawancara langsung.
Terdapat juga company introduction session di mana perusahaan peserta berbagi informasi lebih mendalam mengenai profil, budaya kerja, dan kebutuhan talent yang sedang dicari.
Selama penyelenggaraan, booth JobCity.id tercatat sebagai salah satu yang paling ramai dikunjungi peserta, menunjukkan besarnya antusiasme pencari kerja terhadap platform rekrutmen berbasis teknologi tersebut.
Adi Witono, Direktur JobCity.id, menyampaikan bahwa kehadiran JobCity dalam Job Fair Universitas Pancasila merupakan langkah strategis untuk mendekatkan teknologi rekrutmen modern kepada masyarakat luas.
Ia menuturkan, “JobCity hadir di Job Fair Universitas Pancasila untuk memberikan kemudahan yang nyata bagi mahasiswa dan masyarakat yang sedang mencari pekerjaan. JobCity juga terus melakukan inovasi untuk memudahkan proses pencarian kerja dan kandidat. JobCity akan segera merilis fitur Wawancara Online dengan AI, Saran Karir dari AI, Review CV dengan AI, hingga Latihan Wawancara dengan AI yang akan memudahkan kandidat dan recruiter.”
“Kami percaya bahwa teknologi harus menjadi alat yang memperluas peluang, bukan justru menciptakan hambatan baru. Karena itu, JobCity terus berupaya menghadirkan solusi yang inklusif, terukur, dan praktikal untuk menjembatani pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan talenta terbaik,” tutur Adi.
Saat ini, JobCity.id sudah dilengkapi dengan fitur inovatif berbasis Artificial Intelligence (AI) dan big data, termasuk Smart Matching, yang secara otomatis mencocokkan profil kandidat dengan lowongan paling relevan berdasarkan kompetensi dan pengalaman, serta Resume Instan AI yang memungkinkan pembuatan CV profesional hanya dalam hitungan menit.
Kehadiran fitur-fitur ini membantu menjawab tantangan pencari kerja, khususnya generasi muda, yang kerap kesulitan menemukan posisi yang tepat dan menyusun dokumen persiapan karier yang kompetitif.
Partisipasi dalam kegiatan ini juga menjadi bagian dari misi JobCity.id untuk mendukung transformasi digital proses rekrutmen di Indonesia, mempercepat transisi lulusan ke dunia kerja, serta menciptakan ekosistem ketenagakerjaan yang lebih efisien dan berbasis data.
SF-Admin
